Praktikum bei Hundhausen

Praxis schnuppern – richtig entscheiden.

Egal, ob du dich für eine Ausbildung, ein duales Studium oder einen Job in der Baubranche interessierst, ein Praktikum ist der ideale erste Schritt. Während eines Praktikums lernst du das Arbeitsumfeld und die Tätigkeitsfelder in einem Bauunternehmen kennen. Du knüpfst Kontakte und kannst dich für deinen weiteren Weg in der Hundhausen-Gruppe empfehlen.

Nach deinem Praktikum kannst du eine gute Entscheidung für deine Ausbildungs- oder Berufswahl treffen. Während des Praktikums stehen wir dir gerne mit Rat und Tat zur Seite und beantworten jederzeit deine Fragen. Wenn du dich für ein Praktikum interessierst, sende uns bitte deine Kurzbewerbung über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem oder per Post.

Wir freuen uns, dir die Baubranche vorstellen zu können!

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

  • Interesse an der Baubranche
  • Interesse an einer Ausbildung, einem dualen Studium oder einer Anstellung bei uns
  • Motivation, dich in deinem Praktikum einzubringen
  • Lernbereitschaft
  • Offenheit für Neues
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
     

WIE ES NACH DEINEM PRAKTIKUM WEITERGEHT:

  • Zum Ende deines Praktikums werden wir in einem persönlichen Gespräch die weiteren Möglichkeiten mit dir besprechen

Mehrere Antworten möglich

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Wir sind dein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb!

Wir freuen uns über positives Feedback zu unserem Engagement im Nachwuchskräftebereich.

Wir möchten, dass du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst. Von deiner Bewerbung über deinen Abschluss bis zu deiner Übernahme und Integration ins Unternehmen.

Auszeichnung als Top Ausbildungsbetrieb, zertifiziert vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.

Auszeichnung als Ausbildungsbetrieb des Jahres 2017 von der Handwerkskammer Südwestfalen.

Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen von der IHK-Siegen.

Stelle Art Standort Start
Praktikant (gn*) Schüler/in Ab sofort Zur Stelle

Praktika Beispiele

Hier kannst du Erfahrungen sammeln.

Ihr Ansprechpartner

Christian Niedermeyer

Leiter Personalgewinnung, -entwicklung und Marketing

Telefon: (0271) 408-118

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