Nachwuchskräfte-Workshop 2026

Gemeinsam wachsen: Zweitägiger Workshop für unsere Nachwuchskräfte

Früh am Morgen brachen unsere Auszubildenden und dualen Studierenden mit dem Bus Richtung Bad Hersfeld auf. Nach einem gemeinsamen Frühstück zur Stärkung begann ein abwechslungsreiches Workshop-Programm, das Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellte.

Auch in diesem Jahr stand uns die auf Teambuilding-Maßnahmen spezialisierte Agentur ProImpuls zur Seite. Am Vormittag waren die Nachwuchskräfte in Kleingruppen gefordert: Sie mussten verschiedene Koordinaten ablaufen, Aufgaben lösen und Quizfragen beantworten. Dabei kam es auf gute Abstimmung, Orientierung und gemeinsames Handeln an.

Nach dem Mittagessen führte der Weg an den Fuldasee. Dort stand der Floßbau auf dem Programm. Von der Planung über die Materialauswahl bis zur praktischen Umsetzung übernahmen die Gruppen alle Schritte eigenständig. Trotz des regnerischen Wetters wurde diese besondere Herausforderung mit großem Engagement und viel Freude gemeistert. Den Höhepunkt bildete die gemeinsame Ausfahrt mit den selbst konstruierten Flößen – ein eindrucksvoller Beweis dafür, was entstehen kann, wenn Planung, Zusammenarbeit und Einsatz zusammenkommen.

Den Abschluss des ersten Tages bildete ein gemeinsames Abendessen. Anschließend blieb Zeit für Gespräche und einen gemütlichen Austausch. Für alle Fußballbegeisterten gab es außerdem die Möglichkeit, das Deutschland-Spiel zu sehen.

Am zweiten Workshoptag standen Kommunikation, Zielsetzung und persönliche Orientierung im Mittelpunkt. In seinem Vortrag zum Thema „Kommunikation“ vermittelte Christian Niedermeyer die Grundlagen des Vier-Ohren-Modells nach Friedemann Schulz von Thun und verband diese mit praxisnahen Übungen. Dabei wurde deutlich, wie unterschiedlich Botschaften wahrgenommen werden können und wie wichtig ein bewusster Umgang miteinander im Arbeitsalltag ist.

Anschließend stellte Sina Reimann die SMART-Methode vor. Damit erhielten die Teilnehmenden ein praxisnahes Werkzeug, um eigene Ziele präzise, realistisch und erreichbar zu formulieren. Anschließend entwickelte jeder ein persönliches Ziel, das auf einem Post-it an der Präsentationswand festgehalten wurde.

Zum Abschluss griff unser Hauptgeschäftsführer Stephan Hundhausen die beiden Themen in einem persönlichen Beitrag auf. Mit einer eigenen Geschichte verband er Kommunikation und Zielorientierung und ermutigte die jungen Menschen, ihre individuellen Ziele konsequent zu verfolgen.

Zwei Tage mit fachlichem Input, praktischen Herausforderungen und jeder Menge Teamgeist liegen hinter uns. Der Workshop war ein gelungener Baustein unserer Nachwuchsförderung und hat erneut gezeigt, wie engagiert, offen und motiviert unsere Auszubildenden und dual Studierenden ihren Weg gehen.